HR-klub

A korszerű hatékonyság fejlesztő rendszerek egyik sarokköve a fő értékteremtő erő, az ember. Mivel minden erőfeszítés, amely a hatékonyság növelését célozza elképzelhetetlen a dolgozók széles rétege nélkül, ezért megkerülehetetlen a fejlesztő rendszerek és a emberi erőforrás tudomány kapcsolata.

Ez a kapcsolódási terület a kiindulási pontja, alaptémája HR-klubjainknak, amelyen HR vezetők, műszaki vezetők, cégvezetők, és minden, a téma iránt érdekélődő, a munkahelyi motivációval, kiválasztással, munkakör optimalizálással foglalkozó, vagy azzal csak érintőlegesen találkozó résztvevőt szeretettel várunk.

Várjuk továbbá azokat a kulcsembereket is akik a TPM3/Lean bevezetést hatékonyan támogatni képes szervezet felépítésén és élénkítésén munkálkodnak.

Eddigi "házigazdák":

AMB-Components Hungary Bt. / 2013
CHINOIN Zrt. / 2012
GE Hungary Kft. / 2012

HR-klub

2013. június 19-én

az AMB Hungary Bt.-nél!

Mivel foglalkozik manapság egy HR-es? Azt hiszem mindannyian szép hosszú listákat tudnának készíteni a témában. Az olyan alapvető HR tevékenységeken kívül, mint például a toborzás, bérezés, vagy a teljesítményértékelés, folyamatosan újabb és újabb teendőkkel bővül a feladatuk, illetve a meglévők is mindig az adott körülményeknek, elvárásoknak megfelelően változnak. Egy új szervezetfejlesztési megközelítés – legyen szó a termelékenység fejlesztéséről vagy a költségek csökkentéséről – sikeres alkalmazásához elengedhetetlen a dolgozók jutalmazási rendszerének átalakítása és megfelelő motiválásuk is. Így a HR, a kollégák szemléletének változtatásán keresztül kulcsszerepet játszik minden fejlesztés eredményes végrehajtásában.

Azt szokták mondani, hogy „Játszva tanul a gyerek és a hibáiból az ember.”. Ebből a szempontból szerencsénkre sosem növünk fel, egy szemléletes és izgalmas játék során megszerzett tudás sokkal könnyebben és tartósabban vésődik be emlékezetünkbe. Nem is beszélve arról, hogy a közben elkövetett hibákból tanulva „éles” helyzetben már nem fogjuk elkövetni azokat.

Következő klubülésünkön azokra a kérdésekre keressük a választ, hogy hogyan kapcsolódnak a szervezet fejlesztésével kapcsolatos tevékenységek és azok eredményei az emberi erőforrás menedzsmentjéhez illetve milyen taktikákat, eszközöket, játékokat alkalmazhatunk a kívánt eredmények elérésének érdekében.

Program:

9:30 – 10:00 : Résztvevők fogadása (Kozma Galéria, 9241 Jánossomorja, Szabadság u.24.)

10:00 – 10:05 : Megnyitó, üdvözlés, szabályok

Péczely György / A.A. Stádium Kft.

10:05 – 10:20 : Az AMB Hungary Bt. bemutatása

Kaszás Anikó / AMB Hungary Bt.

10:20 – 11:00 : A szervezeti és személyzeti munka fejlesztése

Vida János / AMB Hungary Bt.

11:00 – 11:15 : Kávészünet, pogácsa

11:15 – 11:55 : A termelékenységi ,költségfejlesztési projektek eredményei és a személyzetfejlesztési munka összefüggései

Régely György / AMB Hungary Bt.

11:55 – 12:30 : A szemléletfejlesztő játékok

Németh Anikó / A.A. Stádium Kft.

12:30 – 13:00 : Utazás az AMB Hungary Bt.-hez (9241 Jánossomorja, Binder u.3.)

13:00 – 13:30 : Ebéd

13:30 – 14:30 : Gyártúra

14:30 – 15:00 : Kérdések – Válaszok – Visszajelzések

15:00 – 15:05 : Zárszó

Péczely György / A.A. Stádium Kft.

Alapszabályok:

Kötetlen öltözet
Tegeződés
Reklámmentesség

Helyszín:

Érkezés: Kozma Galária
- 9241 Jánossomorja, Szabadság u.24.
Átutazás az AMB Hungary Bt.-hez
- 9241 Jánossomorja, Binder u.3.

Jelentkezés:

Jelentkezni az office@tpminstitute.eu e-mail címen az innen letölthető jelentkezési lap kitöltésével lehet 2013. június 13-án 24:00 óráig.

Jelentkezzen MOST!

További kérdéseivel, kéréseivel bizalommal forduljon hozzánk, készséggel állunk rendelkezésére:

Szíjj Mariann

Szervező

20/989-41-28

Tisztelettel és üdvözlettel:

dr. Péczely György

Ügyvezető igazgató

MOTTÓNK: KLUBJAINKON A SZAKMA A LÉNYEG!

ÖNNEK NEM AKAR SENKI, SEMMIT ELADNI.

CSERÉLJÜNK TAPASZTALATOKAT, GAZDAGODJUNK ISMERETEKKEL!

HR-klub / 2013. március 27.
Képzések, képzési rendszerek és összefüggései a bérezéssel